Leitgedanken

Seniorinnen und Senioren sollen so lange wie möglich in ihrer vertrauten Umgebung bleiben können. Dafür braucht es geschulte und vertrauenswürdige Betreuungspersonen. Angehörige und Betreute werden sensibilisiert, verstärkt auf die Ausbildung der Betreuungspersonen zu achten und deren Weiterbildung zu fördern. 

Betreuungspersonen können sich Pflegekompetenzen aneignen und dadurch Sicherheit im Umgang mit den zu betreuenden Personen gewinnen. Durch die Weiterbildungsmöglichkeiten werden sie in ihrer Tätigkeit mehr wertgeschätzt und erhalten eine zusätzliche Motivation, weitere Betreuungsaufgaben zu übernehmen.

Personalvermittler und -verleiher können sich auf ihr Kerngeschäft fokussieren und die praktische Schulung oder Assessments auslagern. Dadurch heben sie sich von den Mitbewerbern durch eine höhere Betreuungsqualität und motiviertes Personal ab.

Gesundheitsbranche - ambulante Betreuung sollte angemessen honoriert und wertgeschätzt werden. Durch die Aus- und Weiterbildungen fördern wir das Angebot an Betreuungsdienstleistungen und verringern den Fachkräftemangel.